La apuesta del OAR por la Responsabilidad Social Corporativa, persigue el crecimiento sostenible en los ámbitos económico, ambiental y social, teniendo en cuenta a los diferentes grupos de interés afectados por su actividad.
Desde el año 2009, en la que el OAR publica su primera Memoria de RSC, ha venido desarrollando numerosas iniciativas en dicha materia, incorporando aspectos ambientales y de responsabilidad social a través de varias acciones dirigidas a mejorar el medio ambiente, los servicios prestados, las relaciones con las partes interesadas del entorno social y las condiciones de los trabajadores y trabajadoras.
La RSC se alinea perfectamente con la Visión del OAR de ser una administración PROACTIVA Y EXCELENTE, referente a nivel nacional en la gestión de los ingresos de derecho público, mediante la incorporación de la digitalización a sus actuaciones y la anticipación a las necesidades de los grupos de interés, contribuyendo al desarrollo económico, social y sostenible de la provincia de Badajoz.
Este nuevo Plan Director trabaja desde una planificación de RSC alineada con los objetivos estratégicos del OAR definidos en el Plan Estratégico 2021-2023 ,concretamente en el eje B de transparencia cuyo objetivo estratégico 3 es la Mejora de la Comunicación y la Gestión del Conocimiento y una de las estrategias está dirigida a impulsar la RSC.
Como novedad podemos destacar la integración de cada acción con la meta de ODS a la que contribuye, con el fin de crear un Organismo más sostenible tal y como se extrae de la Visión.
Este nuevo Plan se vertebra sobre tres ejes:
El primer eje , Gestión abierta y responsable
El segundo eje , Integración en la sociedad y medioambiente
El tercer eje ,Cuidado de las personas
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