Organismo Autónomo de Recaudación de laO.A.R. de la Diputación de Badajoz

Grupos de trabajo temporales 2019


Promoción del servicio confi@
Promocionar el sistema confi@.

 

Memoria EFQM
Elaboración de la Memoria Conceptual EFQM para la consecución el reconocimiento de Excelencia Europea 500+

 

Grupo de igualdad
Integrar la perspectiva de género en las acciones y políticas del OAR.

 

ORGANIZACIÓN Y CELABRACIÓN JORNADAS INTERMUNICIPALES (CORPORACIONES ENTRANTES)
Coordinación y gestión de la Jornada Intermunicipal dirigida a las Corporaciones entrantes mediante su planificación y desarrollo de todas las tareas que para su consecución son necesarias: comunicación y despliegue de la Jornada, logística del evento, confección del programa, etc.

 

ELABORACIÓN DE INFORMES DE FISCALIDAD CORPORACIONES ENTRANTES
Elaboración para cada Ayuntamiento de un informe personalizado del estado de la fiscalidad local de su municipio.

 

DESARROLLAR UN PLAN DE CONCILIACIÓN LABORAL
Cumplir los objetivos estratégicos operativos 1.Posiilitar a 10 puestos el teletrabajo y 2.Desarrollar dos medidas de conciliación.

 

CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS COMPROMISOS DE LA CARTA DE SERVICIO CIUDADANOS
Verificar el cumplimiento de los compromisos de calidad establecidos en la carta de Servicios a Ciudadanos.

 

Guía rápida de trámites administrativos
Identificar los principales y más significativos trámites que realizan los contribuyentes en el OAR y definir de forma clara y concisa la forma para su cumplimentación.

 

GUIA RÁPIDA DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
Establecer una metodología de información a los servicios, y a través de la web y sede electrónica, de la normativa, jurisprudencia y otros recursos jurídicos, relativa a nuestra actividad y necesarios para la prestación de los servicios por el OAR, así como el estudio de una solución tecnológica para la sistematización de la actualización y consulta de dicha información.

 

CREACIÓN BASE DATOS PARA LA GESTIÓN DE RRHH OAR
Diseño del módulo de productividad de la base de datos para la gestión de los RR.HH del OAR.

 

Notificaciones electrónicas
Implantación de la notificación electrónica en los procedimientos del OAR.

 

GEORREFERENCIAR OBJETOS TRIBUTARIOS
Georreferenciar objetos tributarios para conseguir el objetivo operativo de obtener un nivel de satisfacción medio de 4 con respecto al servicio prestado a las EE.DD.

 

DAR A CONOCER LOS SERVICIOS DEL OAR
Celebrar eventos para dar a conocer los Servicios del OAR.

 

HERENCIAS YACENTES
Proceder al estudio de los aspectos jurídicos derivados del conocimiento de un fallecido y la naturaleza jurídica de la Herencia Yacente, elaborando informe jurídico.

 

HOMOGENEIZACIÓN TAREAS OFICINAS
Identificar la totalidad de las tareas que se realizan actualmente en cada una de las oficinas, así como aquellas que se debieran realizar.